ressources humaines

Directeur de l'Administration et des Finances DFC

Mission : <ul><li>Diriger et superviser toutes les opérations administratives de l'entreprise, y compris la gestion des ressources humaines, la gestion des installations, et la gestion des fournitures de bureau.</li><li>Élaborer et mettre en œuvre des stratégies financiè

Wilaya: BEJAIA,

Assistante Administration des Ventes et Administrative

Nous sommes une entreprise de production dans le secteur des cosmétiques. Dans le cadre du développement de l’entreprise et le renforcement de notre présence sur le marché algérien, nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve).Le candidat devra être doté de

Wilaya: ALGER,

Assistant des Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</li><li>Tient à jour les statistiques du personnel ;</li><li>Éla

Wilaya: ANNABA,

Assistant des Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Veille à l’application de la législation de travail et de la discipline générale ;</li><li>Veille à la bonne tenue et mise à jour des dossiers et fichiers du personnel ;</li><li>Tient à jour les statistiques du personnel ;</li><li>Éla

Wilaya: SETIF,

Recruteur Senior (H/F)

Mission : <ul><li>Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des candidats qualifiés.</li><li>Collaborer avec les gestionnaires de recrutement pour identifier les besoins en personnel et définir les profils de poste.</li><li&gt

Wilaya: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission : <ul><li>Etablissement des documents Administratifs : contrats, relevé des émoluments, STC, décisions, attestations de travail, certificats de travail, titre de congé, ordre de mission, etc.</li><li>Suivi des contrats CDD et périodes d’essai.</li><li>Suiv

Wilaya: ALGER,

Superviseur en Ressources Humaines

Mission : <li>Savoir faire relationnels ;Faire preuve de réactivité ;Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité)Respecter les obligations de confidentialité Ecoute et pédagogie </li><li>Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager

Chef de Section Administration

Chargé d’organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables à un domaine de gestion, dans le strict respect des règles d’hygiène, sécurité, santé et environnement. Mission : <ul><li>Prendr

Wilaya: BOUIRA,

Gestionnaire des ressources humaines

missions du poste :

Wilaya: SETIF,

Responsable Communication

MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI Le Rôle est de valoriser l’identité et l’image de marque interne et/ou externe d’une entreprise Responsable de l’élaboration de la stratégie de communication en accord avec la direction, de définir les actions de communication, de piloter les projets et leurs m

Wilaya: SETIF,

Gouvernant Général

Mission : <ul><li>Superviser les activités quotidiennes de l'hébergement, y compris la réception et le service de ménage.</li><li>Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures pour assurer une expérience client de qualité.</li><li>Recruter, f

Wilaya: BOUMERDES,

Responsable Réglementation/ relation Sociale

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : A1-Piloter les relations sociales : Programmer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel Informer/Consulter les différentes instances représentatives du personnel des projets importants de l’entreprise. Animer les réun

Wilaya: SETIF,

Responsable Développement RH

MISSION PRINCIPALE DE L’EMPLOI Le Rôle est de développer le niveau de performance des collaborateurs (savoir-faire technique, connaissances, aptitudes intellectuelles, savoir être…) afin de maintenir leur employabilité et de développer leur efficience. ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : -

Wilaya: SETIF,

Chef de Projet RH

ACTIVITES PRINCIPALES ET TACHES : Rédiger des profils de postes et les adapter aux souhaits des différentes directions. Piloter les différents projets d’organisation et développement rh Piloter les projets d’évaluation des potentiels humaines de l’entreprise Élaborer et piloter un pla

Wilaya: SETIF,

Représentant commercial junior

Qui sommes-nous? Emploitic est leader sur le marché de l'emploi en Algérie depuis sa création en 2006.  Nous offrons des solutions de recrutement innovantes pour les entreprises et des opportunités de carrière pour les chercheurs d'emploi. Nous recrutons un Commercial Junior motorisé pour rejoindr

Wilaya: ALGER,

Talent Acquisition

Nous recrutons : un Talent Acquisition ·         Rédiger et publier les annonces de recrutement sur les supports de diffusion ·         Effectuer les entretiens de sélection .        Elaboration des comptes rendus d’entretien ·         Transmettre les candidatures validées et comptes-rendus aux stru

Wilaya: ALGER,

Gestionnaire Ressources Humaines

Mission du poste : Réceptionner et contrôler les différents documents /dossiers (administration, social, mutuelle, paie) Saisir, mettre à jour, et suivre les données des salariés sur les différents Etablir les différents documents administratifs et comptables (Bon de visite médicale, Badge, DAS, aff

Wilaya: BOUMERDES,

Cadre Administratif

Mission : Chargé d'organiser et de suivre la réalisation des actes administratifs dans le respect des techniques, des procédures, des règles et des usages applicables â un domaine de gestion Technicité)<ul><li>Elaborer des travaux sur l'ensemble d'un domaine de ge

Wilaya: ALGER,

Responsable des Ressources Humaines

Le responsable administratif organise, coordonne et supervise les services administratifs, et les services généraux d’une entreprise ou d’un groupe. Il centralise les informations auprès des services opérationnels (archivage, distribution du courrier, standard, réception et autres services de bureau

Wilaya: ALGER,